JITSUGYO、Z世代求職者の生成AI利用調査を公開、利用率は70.9％

JITSUGYOは、18～26歳の求職活動経験者481人を対象とした調査結果を公開した。同社の発表によると、直近の求職活動で生成AIを利用した回答者は70.9％で、最多の用途は応募書類の作成・添削だった。(prtimes.jp)

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応募書類の作成・添削、自己分析、面接対策で利用

同社の調査では、生成AIの利用用途は「履歴書・エントリーシート等の作成・添削」が26.4％、「自己分析」が23.9％、「面接対策」が21.4％だった。「自分に合う企業・仕事探し」は19.1％、「業界研究」は15.4％だった。(prtimes.jp)

調査期間は2026年9月4～5日。全国の18～26歳の求職活動経験者を新卒・転職を問わず対象とし、インターネットで実施した。有効回答数は481件で、調査機関は株式会社マーケティングアプリケーションズ。(prtimes.jp)

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